2022年無(wú)為市人民醫(yī)院招聘
勞務(wù)派遣人員公告
因工作需要，現(xiàn)委托安徽徽商人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘護(hù)理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和要求
（一）崗位一：醫(yī)保科接線員2名
崗位二：急診科預(yù)檢分診、120接線員4名
（二）要求
1.崗位一：高中及以上學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生)；
2.崗位二：
（1）護(hù)理學(xué)專業(yè)，全日制中專及以上學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，年齡40周歲以下（1982年1月1日后出生)；
（2）持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；
（3）熟悉無(wú)為區(qū)域地理位置。
二、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)本職工作、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，無(wú)違法犯罪記錄。
2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件，具有良好的思想道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。
3.五官端正，口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢，能熟練使用普通話、無(wú)為本地方言交流。
4.身體健康，無(wú)傳染病及慢性疾病。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、工資待遇
崗位一：
1.試用期為1個(gè)月，試用期工資1340 元。試用期滿合格后，基礎(chǔ)工資2080元，績(jī)效1000元，合計(jì)3080元，享受五險(xiǎn)。
2.工作時(shí)間：每周5天（8小時(shí)/天、無(wú)夜班），周未雙休。
崗位二：
1.試用期為1個(gè)月，試用期工資1340 元。試用期滿合格后，基礎(chǔ)工資2280元，績(jī)效1300元，合計(jì)3580元，享受五險(xiǎn)。
2.工作時(shí)間：三班制
四、崗位職責(zé)要求
完成相應(yīng)崗位職責(zé)，接受崗位考核，并遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位要求。
五、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
公開招聘信息通過(guò)安徽徽商人力資源管理有限公司（http://www.ahhuishangrenli.com/）。
（二）報(bào)名方式和時(shí)間
1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證影印件、學(xué)歷證書影印件、專業(yè)或從業(yè)資格證書影印件（應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┚蜆I(yè)相關(guān)證明文件）、繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料以郵件（附件）的形式發(fā)送至2560029094@qq.com，郵件主題：姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。工作人員以郵件收到材料為準(zhǔn)進(jìn)行資格審查。
報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日08:00至4月11日18:00，逾期不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名咨詢電話：18919646752
（三）繳費(fèi)
1.筆試費(fèi)45元/人、面試費(fèi)80元/人；（備注：因資格審查不通過(guò)，該費(fèi)用不退還）
2.繳費(fèi)請(qǐng)備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱
3.繳費(fèi)賬號(hào)信息
賬戶名：安徽徽商人力資源管理有限公司
開戶行：徽商銀行壽春路支行
賬 號(hào)：1022 3010 2100 1054 765
（四）筆面試
1.筆試工作由安徽徽商人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
（1）筆試內(nèi)容：事業(yè)單位行測(cè)考試內(nèi)容或與崗位相關(guān)知識(shí)；
（2）筆試總分?jǐn)?shù)為100分；
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以郵件通知為準(zhǔn)）。
2.面試
（1）面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力；
（2）面試總分?jǐn)?shù)為100分；
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以郵件通知為準(zhǔn)）。
3.成績(jī)合成
（1）招聘人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)（50%）、面試成績(jī)（50%）組成。成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入；
（2）以最終成績(jī)與崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢名額。若最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)擇優(yōu)，遞補(bǔ)參照此法。
（五）體檢、考察
1.體檢自行前往二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行（無(wú)為市人民醫(yī)院除外）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理；
2.體檢不合格或者放棄體檢者，按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
1.擬聘人員名單在安徽徽商人力資源管理有限公司官網(wǎng)網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示三天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額按相關(guān)程序遞補(bǔ)；
2.對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格；
3.公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，由安徽徽商人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
六、其他事項(xiàng)
1.本《公告》由安徽徽商人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋；
2.本次招聘考試工作全面接受社會(huì)各界監(jiān)督。
附件：https://www.ahhuishangrenli.com/jobs/159.html
安徽徽商人力資源管理有限公司
2022年3月30日