新起點，新征程，我院召開

新一屆領導班子見面會

4月9日下午，無為市人民醫(yī)院召開新一屆醫(yī)院領導班子見面會，新領導班子成員及各科室主任和護士長參加會議，大會由胡炳毅副院長主持。

會上胡院長對新一屆領導班子進行了介紹。新一屆院領導班子的成員為：院長王榮生，副院長胡炳毅、陳煥新、任曉林、沈先東。

隨后各位副院長針對各自分管工作提出規(guī)劃部署。胡院長就新大樓搬遷、安全生產與環(huán)境治理、人事及薪酬制度改革、勞動紀律等近遠期工作重點作安排，并簡要通報了醫(yī)院的財務狀況；陳院長強調了藥品耗材管理的重要性，并對功能檢查科室的學科建設與人才培養(yǎng)提出總體規(guī)劃；任院長向與會干部分享了任職一個多月的工作感受，提出醫(yī)院雖面對困境但機遇巨大，并對護理、感控、信息等部門未來工作重點作全局梳理；沈院長就防疫與日常診療、醫(yī)療質量提升與框架搭建、學科建設及醫(yī)保制度落實等方面作相應部署。

會議最后王院長作重要講話，對職工普遍關心的重點問題進行了解答并對未來醫(yī)院工作思路進行梳理。王院長首先就我院在現階段疫情防控中所取得的成績表示肯定。針對職工普遍關心的績效分配問題，王院長表示新方案將遵循多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，兼顧公平的原則對原方案進行合理優(yōu)化。同時王院長強調正常診療恢復與疫情防控需“兩手抓，兩手都要硬”，各科室需高度重視，決不能在思想上麻痹大意，各項診療活動要嚴格遵照防控要求，并杜絕推諉病人現象；此外各項規(guī)章制度及勞動紀律遵守，安全生產各職能科室要壓實責任。在醫(yī)院未來工作思路方面，王院長指出醫(yī)院雖然存在發(fā)展瓶頸，但基礎好，潛力大，要堅持以病人為中心，為患者服務，把醫(yī)院發(fā)展作為第一要務，明確“讓病人滿意，讓政府滿意，讓職工滿意”的目標并砥礪前行。落實到具體細節(jié)工作，王院長提出以下幾點：一、充分發(fā)揮較好的診療隊伍力量，把握新大樓全面投入使用的契機，以醫(yī)療為抓手全面提升我院服務能力與水平；二、建立長效人才培養(yǎng)與學科建設機制，擴大重點學科影響力，化薄弱學科為重點學科；三、嚴格落實醫(yī)療安全，進一步推進科室主任負責制，強化科室主任對責權力的全面把握；四、加強醫(yī)院文化建設，弘揚正能量，樹立服務意識；五、在黨領導，公益性的基礎上，健全內部管理制度，做到科學化、規(guī)范化、精細化管理；六、以崗位管理為重點，推進崗位責任制，進一步優(yōu)化績效考核，完善績效體系；七、財務管理規(guī)范化；八、充分發(fā)揮專家委員會和職工代表大會作用。

無為市人民醫(yī)院

2020年4月10日