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      1. 2024年度無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)公告

        2024年度無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)公告

        為進(jìn)一步強(qiáng)化我院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)無(wú)為市委辦公室和無(wú)為市人民政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<無(wú)為市市級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實(shí)施辦法(試行)>的通知》(無(wú)辦發(fā)[2022]9號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)全職衛(wèi)生人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、引進(jìn)人才原則

        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

        二、引進(jìn)計(jì)劃

        本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《2024年無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)崗位表》。

        三、引進(jìn)對(duì)象條件

        (一)基本條件

        引進(jìn)對(duì)象為符合引進(jìn)崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        1.無(wú)為市行政區(qū)域外人員;

        2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        3.遵守憲法和法律;

        4.具備良好的品行和職業(yè)道德;

        5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        6.具備崗位所需的其他條件;

        7.身體健康,無(wú)生理缺陷和精神疾病,符合崗位要求的身體條件。

        (二)其他條件

        需符合《關(guān)于印發(fā)<無(wú)為市市級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實(shí)施辦法(試行)>的通知》(無(wú)辦發(fā)[2022]9號(hào))文件規(guī)定。

        人才引進(jìn)崗位表中的“38周歲以下”為“1985年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

        1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        5.現(xiàn)役軍人;

        6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

        四、引進(jìn)程序

        人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

        五、引進(jìn)步驟

        (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

        報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為(http://wwsrmyy.pzhl.net/index.php),報(bào)名時(shí)間為2024年5月13日9:00至5月17日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

        報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,注冊(cè)賬號(hào)后,閱讀報(bào)名須知并簽署誠(chéng)信承諾書(shū),填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。

        每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

        報(bào)考人員報(bào)名后,5月18日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在5月18日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

        (二)資格復(fù)審

        采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

        資格復(fù)審時(shí)間:2024年5月24日(上午8:00-11:30  下午14:30-16:30), 逾期不參加資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

        資格復(fù)審地點(diǎn):無(wú)為市人民醫(yī)院人力資源科(住院部醫(yī)技樓三樓)。

        資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

        (1)本人簽署后的《報(bào)名資格審查表》和誠(chéng)信承諾書(shū);

        (2)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

        (3)規(guī)培畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格成績(jī)單原件和復(fù)印件。2024年應(yīng)屆規(guī)培畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供學(xué)?;蛞?guī)培單位出具的規(guī)培證明,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供規(guī)培成績(jī)合格單或規(guī)培合格證書(shū)。

        (4)屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū),須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

        資格復(fù)審所提供的證書(shū)(件)均須原件及復(fù)印件。

        資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。同時(shí),按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù),費(fèi)用一次性收取,不得重復(fù)收費(fèi)。參加面試的考生交納面試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)),最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,可以享受減免面試費(fèi)用的政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

        (三)面試

        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)滿分為100分,面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的人員不予進(jìn)入體檢和考察程序。面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

        加分:達(dá)到面試最低控制分?jǐn)?shù)線,取得規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)合格證并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員加10分;取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員加5分。

        在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)和崗位引進(jìn)人數(shù), 從高分到低分,按1:1確定體檢和考察對(duì)象(若最后一名考生面試成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        (四)體檢

        體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

        (五)考察

        開(kāi)具無(wú)犯罪證明。

        (六)公示和聘用

        根據(jù)人才引進(jìn)公告規(guī)定的要求和報(bào)考者的總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員。在無(wú)為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無(wú)為市人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.florida-injury-lawyer-blog.com)按規(guī)定公示7天,對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按無(wú)為市人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

        報(bào)考者放棄或體檢及考察中出現(xiàn)不合格者,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

        六、政策待遇

        (一)引進(jìn)人才按《無(wú)為市市級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實(shí)施辦法(試行)的通知》(無(wú)辦發(fā)[2022]9號(hào))文件精神兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

        (二)引進(jìn)人才給予租房補(bǔ)貼(1000元/月/人)和就餐補(bǔ)貼300元/月/人),補(bǔ)貼期限為2年。

        (三)取得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位人才(臨床類(lèi)別、口腔類(lèi)別、中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師)或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證人員(臨床類(lèi)別、中醫(yī)類(lèi)別)且符合醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用10萬(wàn)元。

        2022年6月1日之后從本院辭職、調(diào)出、解聘后再次報(bào)考人員不享受上述待遇(考取研究生除外)。

        七、其他事宜

        (一)應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名、面試、體檢和考察合格后,按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(規(guī)培畢業(yè)生需取得規(guī)培合格證)的,可按規(guī)定錄用,否則不予錄用。

        (二)報(bào)考者的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合引進(jìn)條件的,隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

        (三)本次人才引進(jìn)相關(guān)信息一律通過(guò)無(wú)為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無(wú)為市人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.florida-injury-lawyer-blog.com)發(fā)布。報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

        咨詢電話:0553-6322627(無(wú)為市人民醫(yī)院人力資源科)

        監(jiān)督電話:0553-6330440(無(wú)為市人民醫(yī)院紀(jì)監(jiān)科)

        上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

        (四)本《公告》由人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

        附件:2024年無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)崗位表

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        無(wú)為市人民醫(yī)院

                                  2024年4月30日

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