2019年無(wú)為縣人民醫(yī)院第二次公開招聘

工作人員公告

我院因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外醫(yī)療技術(shù)人員若干名，根據(jù)縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<無(wú)為縣縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法（試行）>的通知》（衛(wèi)人[2018]91號(hào)）等規(guī)定，

現(xiàn)就公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分開負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃和條件

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員共32名

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)性須一致。

崗位計(jì)劃表中“年齡”界定：“30周歲及以下”為“1989年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2018年12月31日。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2019屆畢業(yè)生；

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（五）現(xiàn)役軍人；

(六) 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序：

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)為縣人民醫(yī)院住院部醫(yī)技樓三樓人力資源科

2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日至2019年8月16日(工作日)，               上午7：30-11：30，下午14：30-17：30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)考人員請(qǐng)攜帶學(xué)歷（學(xué)位）證書、有效身份證、一寸近期正面免冠照片2張以及崗位需要的其他證件和證明材料。有工作經(jīng)歷要求的，需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

4.報(bào)考人員信息必須真實(shí)無(wú)誤，如與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2019年8月20日（星期二）上午9：00-11：00。

2.筆試地點(diǎn)：無(wú)為縣人民醫(yī)院住院部醫(yī)技樓四樓大會(huì)議室

3.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，醫(yī)學(xué)類、信息類筆試科目為報(bào)考崗位的基礎(chǔ)知識(shí)；行政管理筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解和表達(dá)，寫作。筆試滿分為120分。

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，招聘崗位計(jì)劃數(shù)10人以上的，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰2的比例，確定參加面試的人員；招聘崗位計(jì)劃數(shù)10人以下的，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例，確定參加面試人員；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

（三）面試

參加面試人員接到通知后到無(wú)為縣人民醫(yī)院人力資源科領(lǐng)取面試通知書（面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書），并繳納面試費(fèi)80元/人（皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試崗位適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不予錄用。

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)6：4比例權(quán)重合成，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％÷1.2 +面試成績(jī)×40％，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后三位四舍五入。在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1﹕1的比例確定體檢和考察人選（如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。如考生各科成績(jī)均相同，通過(guò)加試方式進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢醫(yī)院另行通知（由二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見）。

應(yīng)聘者放棄或體檢中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名、考試、面試和體檢合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定錄用，否則不予錄用。

（五）公示和聘用

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員。在衛(wèi)健委網(wǎng)站、無(wú)為縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.florida-injury-lawyer-blog.com）按規(guī)定公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按無(wú)為縣人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、其它事宜

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘工作由無(wú)為縣人民醫(yī)院組織實(shí)施、無(wú)為縣人社局、無(wú)為縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并接受監(jiān)察部門監(jiān)督。本公告由無(wú)為縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0553-6322627（無(wú)為縣人民醫(yī)院人力資源科），監(jiān)督電話：0553-6616101（無(wú)為縣衛(wèi)健委督查室），咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

本次招聘考試相關(guān)信息一律通過(guò)無(wú)為縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.florida-injury-lawyer-blog.com）、縣衛(wèi)健委網(wǎng)站公開發(fā)布，請(qǐng)注意登錄查詢。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告

            無(wú)為縣人民醫(yī)院

                                                       2019年8月7日