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      1. 2024年度無為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

        2024年度無為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告


        我院因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名,根據(jù)市委組織部、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<無為縣縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法(試行)>的通知》(衛(wèi)人〔2018〕91號(hào))文件相關(guān)精神,現(xiàn)就公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

        (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

        二、招聘計(jì)劃

        本次公開招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見《2024年無為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

        三、招聘條件

        招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        (五)崗位所需的其他條件;

        (六)身體健康,無生理缺陷和精神疾病,符合崗位要求的身體條件。

        崗位表中的“35周歲以下”為“1988年4月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

        (一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

        (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        (五)現(xiàn)役軍人;

        (六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

        四、招聘程序

        招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

        五、招聘步驟

        (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

        報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為(http://wwsrmyy.pzhl.net/index.php),報(bào)名時(shí)間為2024年5月11日9:00至5月16日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

        報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,注冊(cè)賬號(hào)后,閱讀報(bào)名須知并簽署誠信承諾書,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

        報(bào)考人員報(bào)名后,5月17日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在5月17日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

        通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于5月18日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄),筆試費(fèi)45元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))。

        最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。5月19日至20日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料掃描成PDF版本發(fā)送至電子郵箱2249990231@qq.com。經(jīng)審核通過后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)批準(zhǔn)同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于5月21日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

        (二)筆試

        筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試試卷滿分為120分,筆試時(shí)間為2024年6月1日(星期六)上午。

        報(bào)考人員可于5月29日至31日登錄(http://wwsrmyy.pzhl.net/index.php)網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在無為市。

        筆試成績(jī)確定后,報(bào)考人員可登錄(http://wwsrmyy.pzhl.net/index.php)網(wǎng)站憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)(具體時(shí)間另行通知)。

        筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生筆試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入面試資格。

        (三)資格復(fù)審

        報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

        按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。

        資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

        資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件以及報(bào)名資格審查表等材料。其中:2024年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

        資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書。同時(shí),按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù),費(fèi)用一次性收取,不得重復(fù)收費(fèi)。參加面試的考生交納面試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)),最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,可以享受減免面試費(fèi)用的政策。

        (四) 面試

        面試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算, 面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不予進(jìn)入體檢和考察程序。

        (五)成績(jī)合成

        報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在無為市衛(wèi)健委和無為市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

        考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

        計(jì)算公式:筆試成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4。

        根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        (六)體檢和考察

        體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

        考察需開具無犯罪證明。報(bào)考者放棄或體檢及考察中出現(xiàn)不合格者,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

        應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名、筆試、面試和體檢合格后,按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定錄用,否則不予錄用。

        (七)公示和聘用

        根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員。在無為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無為市人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.florida-injury-lawyer-blog.com)按規(guī)定公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,按無為市人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

        六、其它事宜

        本次招聘組織的筆試和面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

        本次招聘考試相關(guān)信息一律通過無為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無為市人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.florida-injury-lawyer-blog.com)發(fā)布。

        報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

        咨詢電話:0553-6322627(無為市人民醫(yī)院人力資源科)

        監(jiān)督電話:0553-6330440(無為市人民醫(yī)院紀(jì)監(jiān)科)

        上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

        本《公告》由人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

        附件:2024年無為市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表

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        無為市人民醫(yī)院

                             2024年4月30日

        文章來源:本站   編輯:管理員
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